salarié (e) Intérimaire : avoir minimum 605 heures sur les 24 derniers mois et que la dernière mission ne remonte pas à plus de 45 jours
salarié (e) CDI Intérimaire : avoir minimum 605 heures sur les 24 derniers mois ou avoir minimum 4 mois d'ancienneté et être sous contrat au moment de la réception du dossier au CSE
salarié (e) Permanent : avoir minimum 4 mois d'ancienneté et être sous contrat au moment de la réception du dossier au CSE
Opération dans la limite du budget alloué
Remboursement de 50 % du total de vos dépenses maximum de 100 € sur l'année 2023
Sont remboursés : tous sports, remontées mécaniques, cours de théâtre, dessin, chant, musique, yoga...
Le matériel et les accessoires ne sont pas remboursés.
Les justificatifs ne doivent pas dater de plus de 2 mois au moment de la réception du dossier au CSE.
Le CSE se réserve le droit de vérifier la véracité des éléments fournis auprès des prestataires concernés.
l'Ouvrant droit = salarié Manpower
+
son conjoint (e) ou concubin(e) ou partenaire de pacs (sous réserve de fournir un livret de famille ou document prouvant le pacs ou concubinage)
+
les enfants de l'Ouvrant droit de moins de 20 ans (sous réserve de fournir le livret de famille ou acte de naissance et certificat de scolarité de l'année en cours)
Comment transmettre son dossier ?
par internet :
1. Connectez-vous afin d'avoir accès à votre compte
2. Allez dans l'espace "Commande" ci-dessous et joignez les pièces demandées
ATTENTION : les fichiers joints doivent être lisibles sous peine de refus du dossier - l'envoi du dossier est soumis à vérification !
par courrier :
1. Téléchargez et remplissez le coupon SPORT 
2. Joignez toutes les pièces justificatives :
- justificatifs originaux acquittés : facture(s) acquittée(s) au nom du salarié Manpower ou à défaut de son conjoint/concubin
+
- bulletin de salaire toutes les pages, la dernière mission présente ne doit pas remonter à plus de 45 jours*
+
- un RIB (si pas déjà transmis)
3. Envoyez le dossier complet au CSE :
CSE OUEST MANPOWER
activité SPORT
BP 30409
44819 ST HERBLAIN cedex
*Le bulletin de salaire doit obligatoirement être intégral, sans modification et aucune partie ne doit être dissimulée. Le CSE refusera les documents non conformes.