SPORT 2026
- Type de commande : Inscription
Remboursement de 50% du total de votre facture dans la limite de 250.00 €
(= loisirs + sport + escapade = 250.00 € maximum / an)
Abonnement au mois, trimestre, semestre ou annuel sur 2026
Remboursement après l'inscription
Délai de 2 mois pour envoyer votre dossier au CSE (= date du justificatif* + 2 mois)
*la date du justificatif doit être en corrélation avec la date de début de l'abonnement/activité
CE QUI EST REMBOURSÉ
tout type de sport : basket, foot, hand, équitation, natation, badminton, salle de musculation, yoga, judo, athlétisme etc...
stages sportifs sans hébergement, transport ni restauration
abonnement bibliothèque ou médiathèque, remontées mécaniques
facture détaillée et acquittée comportant le numéro de siret / cachet du club ou association au nom et prénom du salarié Manpower (= ouvrant droit)
celle-ci doit comporter les différentes aides perçues par le salarié qui impacte le montant (bons caf, pass sport, aides diverses)
La date de facture doit concerner et être sur l'année en cours
exemple :
année 2026/2027 et facture datée de 2026 = prise en compte et ne sera pas remboursée en 2027
facture non libellée en €uros et non rédigée en français
facture non acquittée totalement - en cas de paiement par prélèvements ceux-ci doivent apparaitre sur la facture
copie de documents (si envoi du dossier par courrier postal)
justificatifs datés sur l'année 2025 ou 2027
justificatifs pas au nom et prénom du salarié Manpower (= ouvrant droit)*, ceux-ci doivent pouvoir être rapprochés du bulletin de salaire
documents non lisibles, effacés, raturés
*si cela concerne un de vos ayants droit : la facture peut faire apparaitre le nom et prénom de l'ayant droit mais doit obligatoirement comporter le nom et prénom du salarié Manpower
exemple : abonnement 2027 judo pour enfant XX XXXXX payé par Mr ou Mme NOM ET PRENOM SALARIÉ MANPOWER
Envoi du dossier :
- soit via le site internet : onglet "Transmettre son dossier"
- soit par courrier postal : TELECHARGER LE COUPON 2026
Pas de prise en compte de dossier par mail !
salarié (e) Intérimaire ou CDI Intérimaire ou Permanent :