Nous vous rappelons que tous les documents notés ci-dessous sont OBLIGATOIRES sous peine de voir votre dossier refusé.
Bons d'achat multi-enseigne d'une valeur unitaire de 25 € ou 36 €.
- enfants nés entre 1998 à 2012 = 36 € / par enfant
- enfants nés entre 2013 et 2017 = 25 € / par enfant
Bons d'achat octroyés dans la limite de 4 par famille.
Opération dans la limite du budget alloué
Conditions pour en bénéficier :
Salarié(e) INTERIMAIRE : A partir de 450 heures travaillées sur 12 mois et avoir minimum une mission entre le 1er juin et le 15 septembre 2023
Salarié(e) CDI INTERIMAIRE : Avoir minimum 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise ou 450 heures travaillées sur 12 mois et justifier d'un contrat entre le 1er juin et le 15 septembre 2023
Salarié(e) PERMANENT : Avoir minimum 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et justifier d'un contrat entre le 1er juin et le 15 septembre 2023
Le dossier doit être reçu au C.S.E jusqu'au 15 octobre 2023 *
* cachet de la poste faisant foi
Information importante :
Le certificat de scolarité est OBLIGATOIRE
pour tous les enfants à partir de 6 ans
(aucun autre document ne sera accepté)
- si vous envoyez votre dossier entre le 15/07 et le 08/09/23 : nous acceptons le certificat année 2022/2023
- si vous envoyez votre dossier à partir du 09/09/23 : certificat année 2023/2024 obligatoire
Bonne nouvelle :
nous prenons en compte les enfants
jusqu'à leur 25 ans inclus
(sur présentation d'un certificat de scolarité)
Comment transmettre votre dossier ?
2 options :
- soit par internet
- soit par courrier
1. Connectez-vous afin d'avoir accès à votre compte
2. Allez dans l'espace "COMMANDE" ci-dessous et joignez les pièces demandées
si vous ne voyez pas apparaitre votre ou vos enfants il faut les enregistrer au préalable dans " mon espace" / "mes informations" / "ma famille" et cliquer sur "ajouter un enfant"
si vous avez déjà envoyé le certificat de scolarité et/ou le livret de famille dans votre profil (vous pouvez le vérifier dans "mes informations", "mes documents") vous n'êtes pas obligé de les rejoindre, sinon il faut nous les joindre sous peine de voir votre dossier refusé
ATTENTION : il faut le bulletin de salaire justifiant de minimum une mission entre le 1er juin et le 15 septembre 2023 (pour les Permanents le bulletin de juin ou juillet ou aout ou septembre)
ATTENTION : l'envoi du dossier est soumis à vérification !
Tous les documents sont obligatoires les dossiers incomplets ou reçus après la date limite ne seront pas traités.
1. télécharger et remplissez le coupon
2. joignez toutes les pièces justificatives demandées :
- bulletin de salaire toutes les pages, justifiant de minimum une mission entre le 1er juin et le 15 septembre 2023 (pour les Permanents le bulletin de juin ou juillet ou aout ou septembre)
attention bulletin de salaire signifie bulletin de salaire, les attestations faites par l'agence ne seront pas prises en compte !
+
- photocopie du livret de famille (pages parents et enfant(s)) ou acte complet de naissance de l'enfant
+
- certificat de scolarité OBLIGATOIRE pour tous les enfants à partir de 6 ans (à demander à l'école) :
- si vous envoyez votre dossier entre le 15/07 et le 08/09/23 : nous acceptons le certificat année 2022/2023
- si vous envoyez votre dossier à partir du 09/09/23 : certificat année 2023/2024 obligatoire
3. envoyez le dossier complet au C.S.E :
C.S.E OUEST MANPOWER
activité RENTRÉE DES CLASSES
3 place Magellan
44819 ST HERBLAIN cedex
ATTENTION : l'envoi du dossier est soumis à vérification !
Tous les documents sont obligatoires les dossiers incomplets ou reçus après la date limite ne seront pas traités et seront retournés après la fin de l'opération.